為進(jìn)一步推進(jìn)人才友好型、人口導(dǎo)入型城市建設(shè)，提升城市發(fā)展溫度，營造良好營商環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)外來人員的獲得感和歸屬感，無錫市教育局創(chuàng)新舉措，在去年“暖心十條”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化外來人員子女入學(xué)暖心行動(dòng)。

　　兜牢入學(xué)底線

　　進(jìn)一步優(yōu)化外來人員子女入學(xué)政策，對(duì)持有我市居住證滿3個(gè)月及以上的未落戶人員，不設(shè)社保繳納要求，保障其子女進(jìn)入公辦學(xué)?；蛘~購買學(xué)位的民辦學(xué)校、普惠性幼兒園就讀；選擇就讀保障型民辦學(xué)校的，不設(shè)居住證和社保時(shí)限等條件，零門檻入學(xué)。

　　推行多孩家庭子女“長(zhǎng)幼隨學(xué)”

　　各教育行政部門和學(xué)校（幼兒園）在確保教育公平的前提下，安排多孩家庭的子女與家中其他子女在同一所普惠性幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀。

　　充分保障港澳臺(tái)人員子女入學(xué)

　　常住本市的港澳臺(tái)居民及其子女就讀普通義務(wù)教育學(xué)校（幼兒園）與本市居民享受同等待遇，如已購商品房或有明確產(chǎn)權(quán)房的，按房產(chǎn)對(duì)應(yīng)的施教區(qū)安排入學(xué)；如無明確房產(chǎn)的，則參照我市外來人員子女入學(xué)政策安排入學(xué)。對(duì)符合條件的港澳臺(tái)高端人才，其子女入學(xué)入園參照“太湖人才”子女提供優(yōu)待服務(wù)。

　　簡(jiǎn)化入學(xué)辦理程序

　　進(jìn)一步深化“入學(xué)一件事”改革，完善“錫學(xué)通”入學(xué)報(bào)名平臺(tái)，簡(jiǎn)化入學(xué)材料提交和信息采集，全面實(shí)現(xiàn)幼兒園、小學(xué)、初中入學(xué)報(bào)名“掌上辦”，做到“服務(wù)零距離”。

　　擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給

　　進(jìn)一步提升全市中小學(xué)、幼兒園和職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)水平，推進(jìn)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育建設(shè)，有序提高普通高中錄取比例，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位資源，2026年普高學(xué)位供給率提升至70%，不斷滿足人民群眾“上好學(xué)”的需求。在滿足區(qū)域內(nèi)3-6歲兒童入園需求的前提下探索向下延伸，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)普惠性學(xué)前教育資源覆蓋面，開辦多樣化托育服務(wù)，在去年的基礎(chǔ)上，今年改造提升127所幼兒園提供普惠托育服務(wù)，新增2500個(gè)托位，更好地滿足不同家庭的需求，提升城市發(fā)展溫度。

　　加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)

　　各學(xué)校及學(xué)校主管部門通過家訪、面談、電話或線上聯(lián)系等方式，加強(qiáng)學(xué)校與外來人員子女及其家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系，全面了解其家庭教育需求，為其提供全方位的家庭教育指導(dǎo)和幫扶服務(wù)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難外來人員子女“應(yīng)助盡助”。

來源：無錫市教育局