在配偶生育當(dāng)月，男職工單位參保且正常繳費(fèi)并前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月，可以享受護(hù)理假津貼待遇。

　　男職工未就業(yè)配偶，按照參保職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，應(yīng)當(dāng)按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策享受相關(guān)醫(yī)療待遇，生育保險(xiǎn)基金不再支付其生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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