一、集團(tuán)公司概況

　?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司簡(jiǎn)介

　　無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司于2003年4月28日成立，是經(jīng)無錫市人民政府批準(zhǔn)，由無錫市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)并單獨(dú)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。集團(tuán)公司注冊(cè)資本109.49億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：對(duì)城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目（城市自來水、污水、燃?xì)獾龋┑慕ㄔO(shè)、燃?xì)獍l(fā)電、供熱（限子公司經(jīng)營(yíng)）；市政府授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作；對(duì)城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目（城市自來水、污水、燃?xì)獾龋┑幕I資、投資和運(yùn)營(yíng)；經(jīng)市政府及有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)（不含前置許可項(xiàng)目）。

　　2023年，集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)江蘇工作重要講話重要指示精神，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“四個(gè)走在前”“四個(gè)新”重大任務(wù)，圍繞市政公用基礎(chǔ)民生保供、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、服務(wù)全市發(fā)展大局，攻堅(jiān)克難，奮發(fā)有為，全力開創(chuàng)市政公用全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新局面，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化無錫新實(shí)踐展現(xiàn)市政新作為、作出市政新貢獻(xiàn)。集團(tuán)榮獲全市一季度“擔(dān)使命作貢獻(xiàn)”季季評(píng)“攻堅(jiān)突破獎(jiǎng)”、二季度“高質(zhì)量發(fā)展考核季度流動(dòng)紅旗”、四季度“真抓實(shí)干獎(jiǎng)”、無錫市第四屆“民心工程獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)。下屬水務(wù)集團(tuán)榮獲標(biāo)準(zhǔn)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；水務(wù)集團(tuán)、城環(huán)科技榮獲上海市技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)；市政設(shè)施榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；照明公司榮獲美國(guó)繆斯設(shè)計(jì)獎(jiǎng)鉑金獎(jiǎng)；中金環(huán)境榮獲“機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

　　集團(tuán)使命：讓城市更美麗、讓生活更美好。

　　集團(tuán)價(jià)值觀：擔(dān)當(dāng)、共贏、協(xié)作、創(chuàng)新。

　?。ǘ┘瘓F(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略

　　戰(zhàn)略定位：新型城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商與經(jīng)營(yíng)商。

　　集團(tuán)立足“新型城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商與經(jīng)營(yíng)商”這一戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持服務(wù)大局與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合，堅(jiān)持立足當(dāng)前與適度超越相結(jié)合，堅(jiān)持資源整合與開放合作相結(jié)合，堅(jiān)持深化改革與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持緊抓機(jī)遇與嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，堅(jiān)持“綠色市政、健康市政、創(chuàng)新市政、智慧市政、人文市政”五大發(fā)展理念，推動(dòng)水務(wù)、工程、能源（新能源）、智能制造、環(huán)境環(huán)保五大業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性布局，踐行提質(zhì)基礎(chǔ)市政、強(qiáng)化市政工程、發(fā)展特色環(huán)保、打造品牌市政、輸出集整市政等五大發(fā)展思路，切實(shí)擔(dān)當(dāng)市委市政府賦予的重大市政設(shè)施投資建設(shè)管理和國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動(dòng)“十四五”高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

　　（三）集團(tuán)公司治理

　　集團(tuán)公司設(shè)黨委會(huì)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨委委員7人，其中黨委書記1人，黨委副書記2人。集團(tuán)公司設(shè)董事會(huì)（局），不設(shè)股東會(huì)。董事會(huì)（局）行使集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的決策職能，經(jīng)無錫市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)授權(quán)，董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)。董事會(huì)（局）成員7人，其中外部董事4人，職工董事1人。經(jīng)理層設(shè)總裁1人，副總裁3人?？偛秘?fù)責(zé)集團(tuán)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，實(shí)施董事會(huì)（局）決議，向董事會(huì)（局）報(bào)告工作，對(duì)董事會(huì)（局）負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司同時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)和董事、高級(jí)管理人員的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，依法維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)及其權(quán)益。集團(tuán)構(gòu)建流程規(guī)范、運(yùn)作高效、管控有力的內(nèi)控運(yùn)行體系，有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

　　1.業(yè)務(wù)收入：2023年集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)收入140.48億元。

　　2.利潤(rùn)總額：2023年集團(tuán)完成利潤(rùn)總額6.73億元，凈資產(chǎn)收益率2.6%。

　　3.資產(chǎn)狀況：2023年集團(tuán)資產(chǎn)總額為426.8億元，負(fù)債264.12億元，所有者權(quán)益總額為162.68億元。

　?。ǘ┛沙掷m(xù)發(fā)展

　　1.固定資產(chǎn)投入

　?。?）2023年新增固定資產(chǎn)：9.23億元。

　　（2）固定資產(chǎn)投入比例：6.57%。2023年新增固定資產(chǎn)9.23億元，2023年銷售收入140.48億元。

　　2.投資方向

　　2023年，集團(tuán)推進(jìn)實(shí)施重點(diǎn)投資項(xiàng)目40個(gè)，完成投資35.25億元。北尖公園凈水廠工程完成箱體主體封頂，全地埋節(jié)地模式入選全省典型。太湖新城污水處理廠三期擴(kuò)建工程完成箱體中板澆筑。西區(qū)燃機(jī)二期工程完成主廠房主體結(jié)構(gòu)施工。醫(yī)廢自動(dòng)化改造項(xiàng)目全面完工，滿足醫(yī)廢處置無害化、自動(dòng)化要求。太湖灣市政科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園地下室主體結(jié)構(gòu)順利封頂。市政路面材料基地建成試運(yùn)行。加快推進(jìn)傳統(tǒng)水泵制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，打造全流程自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的泵產(chǎn)品智能制造產(chǎn)業(yè)基地。

　　3.科技創(chuàng)新、研發(fā)投入及成果等情況

　　集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加大科技研發(fā)投入，全年新增高新技術(shù)企業(yè)6家、專精特新“小巨人”企業(yè)1家、專精特新中小企業(yè)4家、科技型中小企業(yè)1家、瞪羚企業(yè)1家。榮獲專利授權(quán)181項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)70項(xiàng)，制定國(guó)家、行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)、省級(jí)工法1項(xiàng)。推進(jìn)數(shù)字國(guó)企建設(shè)，打造城市燃?xì)狻⒐┧€安全示范項(xiàng)目，分別榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企數(shù)字場(chǎng)景創(chuàng)新專業(yè)賽二等獎(jiǎng)、無錫市數(shù)字化轉(zhuǎn)型三星級(jí)場(chǎng)景認(rèn)證。“橋隧數(shù)字孿生智慧運(yùn)維平臺(tái)”研發(fā)項(xiàng)目通過省級(jí)成果鑒定。

　　4.人才隊(duì)伍建設(shè)

　　集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，突出頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持分類考核、激勵(lì)約束、人才引育并重。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加大人才培養(yǎng)力度，特別加強(qiáng)新產(chǎn)業(yè)技術(shù)、金融運(yùn)作、市場(chǎng)開發(fā)等各類專業(yè)人才引培，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才資源。2023年集團(tuán)新增高中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員85人，其中高級(jí)職稱26人，中級(jí)職稱59人，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。強(qiáng)化“三能”機(jī)制，提高組織效率和績(jī)效，全年提拔任用集團(tuán)管理干部15名，輪崗交流10名。堅(jiān)持薪酬與績(jī)效強(qiáng)掛鉤，強(qiáng)化人力資源效能管理，試點(diǎn)推行職業(yè)經(jīng)理人制度。加強(qiáng)人才隊(duì)伍專業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)員工4.8萬人次。

　　5.發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)

　　集團(tuán)積極參與“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)。搶占鈉電產(chǎn)業(yè)發(fā)展“制高點(diǎn)”，成功招引總投資26.2億元的深圳盤古鈉祥鈉離子電池研發(fā)總部及制造基地項(xiàng)目落戶錫山。與深圳科士達(dá)合資設(shè)立科士達(dá)首個(gè)華東地區(qū)生產(chǎn)基地，建成一期充電樁生產(chǎn)線。與央企、知名民企在檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、氫能應(yīng)用、儲(chǔ)能開發(fā)利用等方面開展深入合作。集群發(fā)展光儲(chǔ)充業(yè)務(wù)，建成投運(yùn)澄西水源廠、蘆村污水廠等8個(gè)光伏項(xiàng)目，新增裝機(jī)容量9.63兆瓦。工商業(yè)儲(chǔ)能實(shí)現(xiàn)“零”的突破，投資建成4個(gè)儲(chǔ)能電站示范項(xiàng)目，引領(lǐng)帶動(dòng)無錫工商業(yè)儲(chǔ)能迎來投資熱潮。開展5G基站儲(chǔ)能試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)4個(gè)站點(diǎn)落地運(yùn)營(yíng)。加速全市充電設(shè)施布局，建成投運(yùn)全市規(guī)模最大的“光儲(chǔ)超充停”一體化公共充電站永定橋旗艦站和“光儲(chǔ)充放”一體化智能超級(jí)充電站向陽路示范站，累計(jì)建成市政充電站410座、充電樁5548臺(tái)，無錫公共充電市場(chǎng)占有率超70%。

　　6.精細(xì)化管理促進(jìn)提質(zhì)增效

　　加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，修訂完善財(cái)務(wù)籌資、對(duì)外擔(dān)保、資產(chǎn)管理等制度，試行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。加強(qiáng)投資全過程管理，強(qiáng)化市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保投資決策科學(xué)規(guī)范。深化國(guó)企改革提升，1家企業(yè)納入江蘇省全面參照“科改企業(yè)”做法實(shí)施綜合改革企業(yè)名單。持續(xù)優(yōu)化國(guó)有資本結(jié)構(gòu)，清理“兩非兩資”企業(yè)4家，完成年度培育發(fā)展目標(biāo)企業(yè)10家。控股上市公司中金環(huán)境業(yè)績(jī)擺脫多年低迷狀態(tài)，2023年在創(chuàng)業(yè)板指數(shù)下跌近19%的外部環(huán)境下，公司市值增長(zhǎng)近24%，資本市場(chǎng)形象和投資價(jià)值顯著提升。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，發(fā)行非公開可續(xù)期公司債券、超短期融資券、長(zhǎng)期限含權(quán)中期票據(jù)等直融工具25.94億元。積極開展對(duì)上爭(zhēng)取，獲得政策資金支持2.6億元。

　　三、社會(huì)責(zé)任

　　（一）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和依法納稅

　　集團(tuán)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則，恪守商業(yè)信用，忠實(shí)履行合同，依法從業(yè)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅。堅(jiān)持“質(zhì)量第一，誠(chéng)信第一”，不斷加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)，做好高等級(jí)信用評(píng)級(jí)鞏固工作，完善集團(tuán)信用評(píng)級(jí)管理機(jī)制，提高信用管理成效。牢固樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化精品意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持精益求精、持續(xù)改進(jìn)，不斷提升市政公用服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)優(yōu)化水氣營(yíng)商環(huán)境，著力提供更加優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。2023年集團(tuán)主動(dòng)按時(shí)足額上交各項(xiàng)稅金6.9億元。

　　(二)促進(jìn)就業(yè)和員工保護(hù)

　　集團(tuán)下屬各企業(yè)積極拓展崗位資源，組織開展專項(xiàng)招聘、秋招、春招等各類招聘活動(dòng)，多措并舉促進(jìn)就業(yè)。2023年共招聘各類人才1265人，其中研究生學(xué)歷46人，大學(xué)學(xué)歷455人，大專學(xué)歷458人。集團(tuán)堅(jiān)持以“職工利益”為中心，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制建設(shè)，組織職工參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，維護(hù)職工安全與健康權(quán)益。組織基層企業(yè)積極參與各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)揮工匠勞模“傳幫帶”作用，成功創(chuàng)建3個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，新增市級(jí)以上創(chuàng)新、技術(shù)能手19人。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)不斷完善困難職工精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，常態(tài)化關(guān)心慰問離退休老干部、婚喪病育職工家屬、長(zhǎng)期駐外干部職工及家屬，認(rèn)真做好困難職工幫扶關(guān)愛、“送溫暖”等工作，為職工打造“溫馨港灣”。

　?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設(shè)

　　集團(tuán)高度重視新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略融合共建的原則，著力構(gòu)建和諧企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聚力打造“初心‘政’紅”黨建品牌，一體推進(jìn)“五色黨建”“合聚成金”“紅藍(lán)衛(wèi)士”“追光先鋒”等品牌矩陣。組織開展職工乒乓球賽、籃球賽等各類文體活動(dòng)，全面提升職工幸福指數(shù)和身體素質(zhì)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。強(qiáng)化企業(yè)品牌文化宣傳，集團(tuán)改革發(fā)展、安全保供等工作獲央媒報(bào)道20次、省媒報(bào)道68次、市媒報(bào)道456次、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)發(fā)布19次。

　?。ㄋ模┥鐣?huì)公益和慈善活動(dòng)

　　聚焦市民群眾日常生活中遇到的用水用氣等方面煩心事、操心事，積極主動(dòng)解決用戶急難愁盼問題，全力落實(shí)為民辦實(shí)事。全面提升居民用氣安全，完成老舊燃?xì)夤芫W(wǎng)改造21.54公里，“瓶改管”1.4萬戶，管道氣居民用戶金屬包覆軟管和自閉閥更換61.3萬戶，實(shí)現(xiàn)市區(qū)151.3萬戶管閥兩件套加裝全覆蓋。建成燃?xì)庵懈邏汗芫W(wǎng)55.1公里。推進(jìn)高品質(zhì)飲用水建設(shè)，完成老舊供水管網(wǎng)改造50.8公里、二次供水改造項(xiàng)目81個(gè)、農(nóng)村供水設(shè)施改造2.04萬戶、多層住宅屋頂水箱取消改造項(xiàng)目850個(gè)。開展高品質(zhì)飲用水示范區(qū)、小區(qū)飲用水終端項(xiàng)目試點(diǎn)，新建戶外惠民高品質(zhì)直飲水點(diǎn)6處。大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，組織職工參加慈善捐贈(zèng)、無償獻(xiàn)血等活動(dòng)，累計(jì)社會(huì)捐款28.9萬元，無償獻(xiàn)血256人次。落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，為全市實(shí)體經(jīng)濟(jì)降低水氣成本2.1億元。履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，為小微企業(yè)和個(gè)體工商戶辦理緩交水氣費(fèi)用2712萬元，為低保、特困人員減免水氣費(fèi)用157萬元。

　　四、環(huán)境責(zé)任

　　（一）提高資源利用率

　　通過余熱利用聯(lián)合循環(huán)、抽汽供熱降低冷源損失等方式實(shí)現(xiàn)能源梯級(jí)利用。采用更清潔的能源天然氣替代燃煤發(fā)電供熱，2023年天然氣發(fā)電量13.86億度，供熱量59.4萬噸，供熱質(zhì)量合格率100%。實(shí)施填埋氣體資源化利用，將桃花山生活垃圾填埋場(chǎng)產(chǎn)生的填埋氣體轉(zhuǎn)化為再生能源，全年輸送“綠色電力”254.45萬度，在有效減少填埋場(chǎng)異味、降低環(huán)境隱患的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)變廢為寶。通過余熱鍋爐燒熱水的方式，充分利用沼氣電廠煙氣余熱，對(duì)外銷售熱水6900.1噸。積極謀劃發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)，在活性炭再利用、太湖淤泥及市政污泥資源化利用等市場(chǎng)中尋找發(fā)展機(jī)遇。

　?。ǘ┥鷳B(tài)環(huán)境保護(hù)

　　切實(shí)保障飲水安全，錨定“兩保兩提”目標(biāo)，在全方位監(jiān)測(cè)預(yù)警、全天候撈藻、全過程供水保障、全流域應(yīng)急調(diào)度、全時(shí)段優(yōu)質(zhì)保供服務(wù)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化水廠智慧賦能，連續(xù)第十六年實(shí)現(xiàn)太湖安全度夏。落實(shí)污水達(dá)標(biāo)處理，完成主城區(qū)污水處理量2.31億噸，污水廠出水達(dá)到新省標(biāo)，凈水廠尾泥、污水廠污泥均安全處置，水質(zhì)排放綜合合格率、污泥安全處置率均達(dá)100%。實(shí)施廢物無害化處置，完成工業(yè)廢物處置2.28萬噸，醫(yī)療廢物焚燒0.72萬噸，飛灰填埋2.58萬噸，滲濾液處置30.51萬噸，安全處置率100%。打通無廢城市建設(shè)“最后一公里”，持續(xù)推進(jìn)小微企業(yè)危廢和小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)廢收集，服務(wù)小微企業(yè)2488家、小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)1603家。深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治、市政設(shè)施美化工作，完成市政管線標(biāo)志樁整改提升11336根。深度精細(xì)開展城市保潔，在防汛抗臺(tái)、除雪防凍以及“錫馬”賽事、黿頭渚櫻花節(jié)等多項(xiàng)保障任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)打造高品質(zhì)城市環(huán)境。

來源：無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)