11月6日，市人力資源社會(huì)保障局組織召開全市勞務(wù)派遣企業(yè)座談會(huì)。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局勞動(dòng)關(guān)系科相關(guān)負(fù)責(zé)人及17家勞務(wù)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，市人力資源社會(huì)保障局組織學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，通過案例分析、政策講解等形式，重點(diǎn)圍繞與勞務(wù)派遣企業(yè)緊密相關(guān)的辦公環(huán)境常見隱患和人員運(yùn)輸安全兩方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行解讀，并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。

　　隨后，勞務(wù)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)人分別介紹了各自的派遣用工情況和公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，并就當(dāng)前市場(chǎng)現(xiàn)狀以及對(duì)人社部門的服務(wù)建議展開討論。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局勞動(dòng)關(guān)系科相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞勞務(wù)派遣行業(yè)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了發(fā)言。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，勞務(wù)派遣企業(yè)要自覺遵守法律法規(guī)，扛起主體責(zé)任，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工、誠(chéng)信服務(wù)的良好市場(chǎng)環(huán)境。一是要提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，時(shí)刻緊繃安全弦，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)員工的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，全力維護(hù)從業(yè)者生命安全。二是要強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，對(duì)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)再學(xué)習(xí)再研究，對(duì)標(biāo)對(duì)表，自查自糾，確保勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。三是要樹立依法經(jīng)營(yíng)理念，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以整改。

　　下一步，市人力資源社會(huì)保障局將繼續(xù)擴(kuò)大政策宣傳，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保我市勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

來源：人力資源和社會(huì)保障局