為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，促進(jìn)人力資源合理配置，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)會服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市人力資源社會保障局同意，無錫市財(cái)會服務(wù)中心（無錫市財(cái)政局所屬公益一類事業(yè)單位）將公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅(jiān)持公平公開、人崗相適、競爭擇優(yōu)的基本原則。

　　二、選聘范圍

　　無錫市各市（縣）區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選聘崗位

 

        

主管部門	選聘單位	選聘崗位
		崗位名稱	崗位描述	數(shù)量
無錫市財(cái)政局	無錫市財(cái)會服務(wù)中心	財(cái)會事務(wù)科工作人員	從事黨建材料，會計(jì)人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理事務(wù)性工作等	1名

 

　　四、選聘條件

　　（一）具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。

　?。ㄈ┲泄颤h員。

　?。ㄋ模┴?cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。

　?。ㄎ澹┤〉弥屑墪?jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　（六）2021年、2022年、2023年年度考核結(jié)果等次在合格及以上。

　　（七）有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；

　　3. 在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；

　　4. 新聘用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限的；   

　　5. 具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避情形的；

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核

　　1. 報(bào)名：

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名； 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月15日（周日）9:00至11:30、14:00至17:00；

　　報(bào)名地點(diǎn)：無錫市梁溪區(qū)石皮路9號無錫市財(cái)會服務(wù)中心501室。

　　報(bào)名材料：

　　第一類：報(bào)名表

　　《無錫市財(cái)會服務(wù)中心2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份（附件下載填寫后A4正反打印并親筆簽名）；

　　第二類：相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）

　?。?）居民身份證（二代）；

　　（2）學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書）；

　　（3）專業(yè)技術(shù)資格證書；

　?。?）事業(yè)單位聘用合同（含續(xù)聘及崗位變更合同）；

　?。?）近三年年度考核結(jié)果；

　?。?）其他相關(guān)證明材料。

　　第三類：其他材料（原件及復(fù)印件，可選擇提供）

　　榮譽(yù)證書。

　　2. 資格審核：

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，由選聘單位將資格審核結(jié)果通過郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　　3. 注意事項(xiàng)：

　　如應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并通知現(xiàn)工作單位。資格審核貫穿整個(gè)選聘工作始終，在公開選聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象不符合選聘條件的，隨時(shí)取消其選聘資格。

　?。ǘ┐_定面試人選

　　若資格審核通過人數(shù)為1人的，直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；資格審核通過人數(shù)大于1人且小于或等于3人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格審核通過人數(shù)大于3人的，開展適崗性評價(jià)，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單。適崗性評價(jià)主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度。

　　是否進(jìn)入面試的情況由選聘單位通過郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試主要考核應(yīng)聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析聯(lián)想能力、應(yīng)變能力等。滿分100分，合格線為60分。

　　是否進(jìn)入體檢的情況由選聘單位通過郵件方式告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)面試成績排名按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參加體檢前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的同意參加公開選聘證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄取。

　　體檢通過后，參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由選聘單位的主管部門決定是否按面試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格，確定擬選聘人員名單后，在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對公示無異議的擬聘人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，取消選聘資格。對選聘過程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督電話：0510-81822198。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0510-82798699（限工作日）。

　　八、其他

　　本公告由無錫市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：無錫市財(cái)會服務(wù)中心2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　無錫市財(cái)政局    

　　2024年9月10日  

來源：無錫市財(cái)政局