為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人力資源合理配置，促進(jìn)公共資源交易高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，無(wú)錫市數(shù)據(jù)局研究決定將公開(kāi)選聘直屬事業(yè)單位無(wú)錫市公共資源交易中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基本原則。

　　二、選聘崗位

　　本次共選聘事業(yè)編制工作人員1名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《無(wú)錫市公共資源交易中心2024年公開(kāi)選聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

　　三、選聘范圍

　　無(wú)錫市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　四、選聘條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和選聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　　3.年齡在40周歲以下（1983年9月1日以后出生），具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　4.須為現(xiàn)單位2021年8月1日前聘（錄）用的在編在崗人員；

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，其中專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；

　　6.2021年、2022年和2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上檔次（試用期除外）。

　　具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：試用期未滿或不滿政策規(guī)定的最低服務(wù)年限的；距法定退休年齡不足10年的；正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；受處分尚未解除的；具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢選聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局（hrss.wuxi.gov.cn）；

　　無(wú)錫市數(shù)據(jù)局（bigdata.wuxi.gov.cn）；

　　無(wú)錫市公共資源交易中心（ggzyjy.wuxi.gov.cn）。

　　（一）報(bào)名和資格審核

　　1.本次選聘采用線上報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日9:00—8月30日17:00；

　　報(bào)名方式：報(bào)名者在報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：wxsggzyjyzx@163.com，標(biāo)題統(tǒng)一為：“公開(kāi)選聘報(bào)名（姓名+手機(jī)號(hào)碼）”。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫市公共資源交易中心公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》（附件2），并發(fā)送本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位畢業(yè)證書(shū)、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、2021—2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果、2年及以上政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)歷證明材料的原件掃描件等。

　　3.資格審核工作由選聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

　　（二）綜合評(píng)價(jià)

　　資格審核通過(guò)人員進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，綜合評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，未收到通知人員即未通過(guò)資格審核。

　　綜合評(píng)價(jià)采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試考核的方式進(jìn)行。

　　1.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　主要對(duì)對(duì)象提供的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰及工作業(yè)績(jī)相關(guān)佐證材料進(jìn)行校核并打分，總分100分。

　　2.面試評(píng)價(jià)

　　面試命題包含綜合題及專(zhuān)業(yè)技能題，綜合題主要考察應(yīng)聘者言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、價(jià)值觀及儀表舉止等，專(zhuān)業(yè)技能題主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況以及工作能力，總分為100分，合格線為60分。

　　3.綜合評(píng)價(jià)成績(jī)

　　按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)相同的按照面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　（三）體檢和考察

　　在綜合評(píng)價(jià)合格人員中，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排名按崗位選聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。參加體檢前，報(bào)考人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考證明。體檢由選聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢通過(guò)后按照有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由主管部門(mén)決定是否按綜合評(píng)價(jià)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（四）公示和調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)綜合評(píng)價(jià)、體檢和考察結(jié)果確定擬選聘人員名單，在選聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬選聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，新聘用人員應(yīng)在選聘單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

　　六、咨詢電話

　　崗位、政策咨詢電話：81827708。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　對(duì)違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的選聘報(bào)名人員，取消選聘資格。對(duì)選聘過(guò)程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、其他

　　本公告由無(wú)錫市數(shù)據(jù)局、無(wú)錫市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。

　　

　　附件1：無(wú)錫市公共資源交易中心2024年公開(kāi)選聘崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：無(wú)錫市公共資源交易中心公開(kāi)選聘報(bào)名登記表

                               無(wú)錫市數(shù)據(jù)局

　　                         2024年8月21日

來(lái)源：綜合部,無(wú)錫市政府采購(gòu)中心,新版領(lǐng)導(dǎo)組