巨型火箭昂首向天志在蒼穹，太湖實驗室搶占深海裝備技術制高點，大院強所孵化高科技企業(yè)“前沿陣容”……在加快形成新質生產力之路上，無錫正全力奔跑。

　　用形成新質生產力講好硬道理。1月16日，在委員們熱議的會場，在代表們報到的現(xiàn)場，他們不僅為無錫創(chuàng)新發(fā)展的累累碩果而倍感振奮，也就無錫如何厚植新質生產力進行智慧碰撞，形成共鳴：攜手逐夢“星辰大海”！

　　“無錫印記”何以再增？

　　近日，“引力一號”火箭的一飛沖天在中國航天事業(yè)上增添了一筆“無錫印記”，其研制企業(yè)東方空間的航天動力總部項目去年簽約落戶梁溪區(qū)，使該區(qū)正在大力發(fā)展的空天科技產業(yè)實力倍增。周子川代表表示，梁溪區(qū)正緊扣加快形成新質生產力的要求，圍繞“六大特色經濟”和十個產業(yè)生態(tài)圈，加快構建現(xiàn)代化產業(yè)集群，打造未來產業(yè)矩陣，厚植產業(yè)強區(qū)新動能，大力引進鏈主企業(yè)、專精特新、“隱形冠軍”，持續(xù)推動空天科技、人工智能、低空經濟等戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚鏈成群、蓄能成勢。周子川說，梁溪區(qū)通過打造“一只基金、一套專班、一片特色園區(qū)、一份配套政策、一批成熟企業(yè)”，全力補足資源要素，落地智能算力、光電芯片、衛(wèi)星實驗等公共平臺，落實產業(yè)專項基金、種子基金、天使基金等全鏈資金保障，以“數(shù)據(jù)、算力、算法”為核心強化要素供給、推進數(shù)字化轉型，助力企業(yè)敢闖敢試、干出一片天地。

　　“無錫要厚植新質生產力，要建設好、應用好重大科技創(chuàng)新平臺，通過大平臺開展高水平、有組織的科研。”談及如何厚植新質生產力，始終奮戰(zhàn)在科技一線的何春榮代表深有感觸。他告訴記者，過去一年，太湖實驗室條件能力建設加快推進，深海裝備無錫研發(fā)基地二期工程開工，全球首艘深遠海綠色智能技術試驗船在江陰開工，太湖實驗室連云港中心揭牌成立，初步建成世界集成規(guī)模最大的船舶與海洋裝備總體性能試驗設施群。“我們將通過太湖實驗室，圍繞海洋強國戰(zhàn)略，以國家重大科技任務為牽引，搶占深海裝備技術制高點。”何春榮說。

　　“硬核支撐”何以夯實？

　　“上天下海”的新質生產力從何而來？各大科技創(chuàng)新平臺無疑是孵化新質生產力的“加速器”，也是夯實無錫創(chuàng)新發(fā)展的“硬核支撐”。顧敏委員觀察到，當下無錫的科創(chuàng)平臺標準化服務和系統(tǒng)化管理體系仍有一些不足，科創(chuàng)扶持政策也存在一定的局限性。她建議調整對科創(chuàng)載體的評價考核方式，提高對孵化服務能力的關注度，適當減少對科創(chuàng)載體的直接補貼，加大對孵化產出成果的獎勵力度。同時，鼓勵科創(chuàng)載體集成社會資源，建好金融服務、信息服務、中介服務、技術服務四大平臺，全面提升服務效能，更好推動在孵企業(yè)產出新質生產力。

　　報到時，王立成代表帶來了華中科技大學無錫研究院最新好消息：2024年伊始，黎曼機器人公司正式遷入研究院研發(fā)大樓，開展機器人化智能裝配技術研發(fā)與產業(yè)化。“推進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，才能不斷提高科技成果轉化和產業(yè)化水平。作為創(chuàng)新之城的無錫，要進一步抓住機遇，以科技創(chuàng)新驅動發(fā)展，力爭成為中國新質生產力發(fā)展的窗口城市。”王立成代表認為，“大院強所”肩負創(chuàng)新驅動使命，產學研深度融合推動科技創(chuàng)新加速跑，讓前沿科技更“接地氣”，助力無錫產業(yè)轉型發(fā)展和新質生產力的加快形成。“研究院將始終以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新為使命，攻克關鍵核心技術，推廣應用新一代信息技術和人工智能技術，打造更多行業(yè)領先的專精特新企業(yè)，加快培育形成新質生產力，為無錫高質量發(fā)展注入更多新動能。”王立成說。

　　“夢和理想”何以實現(xiàn)？

　　新質生產力的培育中，人才是關鍵。“我們要增強‘向新而行’‘向高而攀’的前瞻性和敏銳性，加快培養(yǎng)科技創(chuàng)新前沿領域、自貿區(qū)等國際化平臺與科技服務關鍵領域的高素質復合型緊缺人才。”瞿立新委員建議，無錫應針對“465”現(xiàn)代.產業(yè)集群發(fā)展急需的各類研發(fā)創(chuàng)新型人才、技術技能型人才和專業(yè)性、綜合性管理服務人才，定期開展緊缺人才適配性調查評價，動態(tài)更新緊缺人才需求目錄清單，前瞻謀劃人才培養(yǎng)計劃，尤其要著眼新職業(yè)、新崗位、新人才，構建匹配無錫重大產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的緊缺人才供給體系。

　　徐新宇委員提議，無錫要減少本土培養(yǎng)人才資源外流，精準施策提升本地高校學子“留錫”意愿，讓無錫真正成為人才追逐“夢和理想”的圓夢之地、尋得“詩和遠方”的幸福之城。為此，一方面要依托產業(yè)優(yōu)勢和資源稟賦，打造多元化、多業(yè)態(tài)、多節(jié)點的魅力無錫，強化“錫引力”，同時打破條件梗阻，優(yōu)化人才招引、生活保障等政策，突出“錫周到”；另一方面要適度提高留錫學子的薪酬待遇，針對性設立、分梯度發(fā)放城市建設專項獎勵金，體現(xiàn)“錫真誠”，并通過加強與錫城高校學子的良好互動，培養(yǎng)他們的城市情結，形成“錫相應”。

來源：無錫日報