無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”）組建以來，一直肩負(fù)“引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔(dān)當(dāng)，堅持從戰(zhàn)略高度認(rèn)識、部署和落實企業(yè)社會責(zé)任，把社會責(zé)任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，持續(xù)提升履責(zé)能力，增強價值創(chuàng)造能力，不斷推動優(yōu)勢資源向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高品質(zhì)民生服務(wù)兩大領(lǐng)域集中集聚，踐行“四敢”精神，突出高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，為建設(shè)新時代工商名城貢獻(xiàn)產(chǎn)業(yè)力量，促進(jìn)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。

　　一、企業(yè)概況

　　（一）公司簡介

　　產(chǎn)業(yè)集團(tuán)由無錫市人民政府于2008年4月成立。近年來深度融入無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，全面構(gòu)建“1+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，堅持“高科技產(chǎn)業(yè)”一大戰(zhàn)略選擇，堅定深耕集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)制造和綠色低碳產(chǎn)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極培育X未來產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)連續(xù)14年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，列2022綜合榜單第178位，制造業(yè)榜單第81位，繼續(xù)保持無錫地區(qū)入圍企業(yè)首位；在2022年長三角百強企業(yè)中位列第40位。

　?。ǘ┌l(fā)展戰(zhàn)略

　　愿景

　　建設(shè)國內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

　　企業(yè)精神

　　創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧

　　理念

　　實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本

　?。ㄈ┕局卫?/p>

　　產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、無錫市國發(fā)資本運營有限公司、江蘇省財政廳共同出資設(shè)立的有限公司，股東會為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司重要經(jīng)營決策事項。董事局為公司經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu)，對股東會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會為公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)營層負(fù)責(zé)執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負(fù)責(zé)公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。

　　二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營業(yè)績

　　2022年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，切實勇挑大梁、勇扛重責(zé)，取得了來之不易的成績，在加快建設(shè)國內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)上邁出堅實步伐。全年，集團(tuán)全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入917億元，完成年度目標(biāo)108%；工業(yè)總產(chǎn)值190.69億元，同比基本持平。

　?。ǘ┛沙掷m(xù)發(fā)展

　　發(fā)展投入。集團(tuán)重新梳理戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)組合、明確四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)地位，全年完成投資項目69項、合計投資總額超73億元，其中“465”產(chǎn)業(yè)項目占比87.5%，民生項目占比12.5%。牽頭錫產(chǎn)微芯完成安譜隆股權(quán)并購項目，創(chuàng)江蘇省集成電路行業(yè)境外并購項目規(guī)模之最。支持中環(huán)領(lǐng)先實施鑫芯半導(dǎo)體換股收購項目，打造國內(nèi)規(guī)模最大、最具競爭力的半導(dǎo)體硅片材料企業(yè)。完成M8項目設(shè)備搬遷，穩(wěn)步達(dá)到滿產(chǎn)狀態(tài)。完成華虹無錫基地一期擴(kuò)產(chǎn)增資，同步推進(jìn)二期工程。實施物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心MEMS 8寸線項目、成功批量投料試產(chǎn)。推進(jìn)戰(zhàn)略控股上市公司新宏泰，持續(xù)拓展合作空間。

　　科技創(chuàng)新。集團(tuán)成立首屆高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家委員會，打造科技咨詢智囊機(jī)構(gòu)。實現(xiàn)一級制造業(yè)企業(yè)全部建成“高企”，整體研發(fā)強度3.4%，威孚高科成為無錫唯一國企入圍國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”，威孚天力入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，4家企業(yè)入選江蘇省專精特新中小企業(yè)。提升科技資本服務(wù)效能，設(shè)立產(chǎn)發(fā)數(shù)字產(chǎn)業(yè)基金、無錫交能綠色基金、潤創(chuàng)集成電路基金規(guī)模超20億。管理及合作基金中新增14家被投企業(yè)成功入圍2022無錫雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)、準(zhǔn)獨角獸企業(yè)培育庫，4個投資項目成功登陸資本市場，集團(tuán)直投科技企業(yè)安普瑞斯以SPAC方式美國紐約交易所成功上市。穩(wěn)健發(fā)展科技金融服務(wù)，產(chǎn)發(fā)金服集團(tuán)創(chuàng)投、保理、租賃、小貸等業(yè)務(wù)加快協(xié)同融合，新投放項目零逾期、零欠息、零損失。營造科創(chuàng)園區(qū)良好生態(tài)，北創(chuàng)科技園出租率超80%，錫東產(chǎn)業(yè)園在租面積超8萬㎡。

　　專利品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。集團(tuán)有序推進(jìn)品牌建設(shè)，引導(dǎo)所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權(quán)專利保護(hù)，促進(jìn)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變，提升價值鏈和產(chǎn)品附加值，不斷擴(kuò)大“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度，構(gòu)筑知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，集團(tuán)范圍內(nèi)累計獲得發(fā)明專利、實用新型專利超2200項。宏源科技“HY-9型化纖高速彈力絲機(jī)”項目先后通過蘇錫常首臺（套）重大裝備認(rèn)定和江蘇省首臺（套）重大裝備認(rèn)定，“全自動落筒高速假捻變形裝備的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲評中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技進(jìn)步二等獎。南大環(huán)保在特征污染物治理與資源化裝備方面，特別是在深度除氟產(chǎn)品及成套化設(shè)備方面取得重要突破，“工業(yè)含氟廢水提標(biāo)減排集成技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”項目入選南京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會2022年度活動優(yōu)秀項目，“一種陽離子樹脂基載鋯納米復(fù)合吸附劑的工業(yè)制備方法”榮獲2022年度南京市優(yōu)秀發(fā)明專利獎。江蘇日托通過了“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”復(fù)核，有力推動了公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展和管理。

　　人才隊伍建設(shè)。集團(tuán)建立健全干部選拔任用及管理制度，調(diào)整本部中層及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部89人次，新提拔干部4人。優(yōu)化和調(diào)整委派董監(jiān)事和財務(wù)負(fù)責(zé)人機(jī)制，調(diào)整委派董監(jiān)事138人次，調(diào)整委派財務(wù)負(fù)責(zé)人和委派財務(wù)總監(jiān)30人次。優(yōu)化職業(yè)經(jīng)理人管理制度，持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)經(jīng)理人試點范圍，加快推進(jìn)董事會聘任經(jīng)理層人員向職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換，審批聘任職業(yè)經(jīng)理人8名。制定出臺公開招聘管理辦法，創(chuàng)新在線考試招聘，本部延攬專業(yè)人才14名，暢通培養(yǎng)渠道、6名青年干部上下交流任職掛職。

　　提質(zhì)增效。集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運行工作體系，探索開展半年度、年度考評活動，頒授四類表揚獎項、表彰企業(yè)19次，營造比學(xué)趕超氛圍。建立資產(chǎn)動態(tài)更新清單制度，加快推動威孚、談渡橋地塊資產(chǎn)處置，資產(chǎn)在租率75%，出租房屋、土地面積超46萬平方米，實現(xiàn)租金收入近2400萬元。持續(xù)構(gòu)建風(fēng)控合規(guī)體系，制定實施風(fēng)險管理工作制度，成立風(fēng)險管控委員會，調(diào)優(yōu)風(fēng)控法務(wù)部職能，召開風(fēng)控會18次，科學(xué)審議30余項重要經(jīng)營風(fēng)險事項，歷史遺留問題訴訟取得重大積極進(jìn)展。發(fā)揮審計監(jiān)督功能，完成內(nèi)部審計項目12個，提出審計意見建議67條，全面落實“三資”審計整改要求。

　　三、社會責(zé)任

　?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營和依法納稅

　　作為有責(zé)任心的國有企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立以來始終以法律為準(zhǔn)繩，守法自律，規(guī)范治理，誠信經(jīng)營，集團(tuán)經(jīng)營規(guī)模邁上新臺階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合并口徑上繳稅費12.53億元，為國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。蘇南食材全面實施市域凈菜配送，正式上線個性化點餐，高效完成社會應(yīng)急配供任務(wù)；糧食集團(tuán)完成儲備糧油輪換總量12.62萬噸，實現(xiàn)物資收發(fā)總量近1900萬件，國儲庫二期建設(shè)穩(wěn)步有序；積極配合做好市農(nóng)批市場整體遷建，完成概念性設(shè)計方案。

　　（二）促進(jìn)就業(yè)和員工保護(hù)

　　產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終秉承人本理念，倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認(rèn)和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作；嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力維護(hù)安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工對于公司發(fā)展、自身發(fā)展等方面的滿意程度并制定持續(xù)改進(jìn)方案，2022 年通過滿意度調(diào)查收集各項改進(jìn)建議 2302 項，員工滿意度整體有所提升，核心人才流動率小于 3%。海太半導(dǎo)體持續(xù)關(guān)愛殘疾人就業(yè)，提供了25個殘疾人就業(yè)崗位，改善提高殘疾人的生活水平；太極半導(dǎo)體設(shè)立EAP（員工幫助計劃）項目，提供免費心理疏導(dǎo)和咨詢、危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，全年累計提供心理疏導(dǎo)248人次。

　?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設(shè)

　　集團(tuán)強化黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，實施“書記聯(lián)項目”21項，命名12個“共產(chǎn)黨員示范崗”；構(gòu)建黨建品牌矩陣體系，集團(tuán)一項目入選《新時代無錫基層黨建工作創(chuàng)新案例匯編》。凝聚群團(tuán)組織強大合力，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，一產(chǎn)改項目被列入市國資委產(chǎn)改示范點，舉行選樹“金牌工人”“首席技師”和名師帶高徒等特色活動，年內(nèi)共獲全國工人先鋒號等30余項市級以上榮譽；圍繞慶祝建團(tuán)100周年主題主線，組織青年大學(xué)習(xí)32期、吸引參與團(tuán)員青年超12000人次。積極構(gòu)建融媒體宣傳體系，聯(lián)合辦好《孔雀》舞劇無錫首演活動。

　　（四）社會公益和慈善活動

　　產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一直致力于關(guān)注民生、回饋社會，認(rèn)真履行社會責(zé)任，積極參與扶貧濟(jì)困、助學(xué)助教、環(huán)境保護(hù)、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。2022年度，集團(tuán)減免服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶208戶，減免租金近2500萬元，彰顯國企助企紓困溫暖；向市疫情防控指揮部、市琢璞年輕人才基金、市慈善總會累計捐贈970萬元，“真金白銀”服務(wù)地方增進(jìn)惠民福祉；開展愛心幫扶，指導(dǎo)籌建3家女職工康乃馨服務(wù)站示范點，完善“三慰問”職工幫扶機(jī)制，發(fā)放春節(jié)慰問金、金秋助學(xué)各類補助金累計41萬元。集團(tuán)打造“1+1”青年志愿服務(wù)項目，獲評“無錫市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織”稱號；抓好精神文明建設(shè)，新增5家企業(yè)獲得市以上文明單位稱號；承擔(dān)市屬困難轉(zhuǎn)制企業(yè)精退保養(yǎng)人員保障任務(wù)，協(xié)力維護(hù)社會穩(wěn)定大局。

　　四、環(huán)境責(zé)任

　　面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴(yán)峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準(zhǔn)繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督查管理機(jī)制為抓手，積極倡導(dǎo)企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)，為生態(tài)環(huán)境。威孚高科污水處理設(shè)施和廢氣處理設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行，新增了環(huán)境管理信息化系統(tǒng)，更新了部分在線水污染物在線監(jiān)測設(shè)備，主要污染物排放全部達(dá)標(biāo)。太極半導(dǎo)體開展節(jié)能減排項目80個，綜合能耗累計減少約200.2tce（噸標(biāo)準(zhǔn)煤）；十一科技建立能源管理機(jī)制，每年依據(jù)上一年的用水、用電、用氣情況分別制定本年度計劃，并監(jiān)督實施。蘇南食材配置專門餐廚有機(jī)垃圾處理一體化成套設(shè)備，將果蔬、菜葉、菜根等轉(zhuǎn)化為生物肥料，實現(xiàn)資源循環(huán)再利用；建立中水回用系統(tǒng)，將廢水處理凈化后用于基地車輛的清洗以及綠化澆灑。飛而康生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險廢棄物，通過有資質(zhì)的單位合法處理，年處置約45噸危險廢棄物，避免對土壤、水質(zhì)等產(chǎn)生環(huán)境影響。江蘇日托MWT技術(shù)從設(shè)計端引入綠色光伏理念，以導(dǎo)電箔取代焊帶，實現(xiàn)組件無鉛化，降低污染量及未來回收成本；組織發(fā)布“綠色辦公、低碳生活”倡議、開展綠色環(huán)保撿垃圾活動等，為建設(shè)美好家園、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型社會奉獻(xiàn)力量。

來源：無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)