我市首批由8家培訓機構、“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群重點企業(yè)組成的“培訓+就業(yè)”實踐聯(lián)盟簽約成立。其中，無錫工業(yè)高級技工學校、無錫天問職業(yè)技能培訓學校作為首批“培訓+就業(yè)”實踐聯(lián)盟單位，經(jīng)前期需求摸底，于本月針對未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體開設數(shù)控車床和消防設施操作員訂單培訓班，共計吸納110名學員，在培訓合格后直接輸送國泰精密機件（無錫）有限公司、吉姆西半導體科技（無錫）有限公司等企業(yè)。這是昨天從無錫市“培訓+就業(yè)”全鏈服務行動暨“錫心育匠 技能筑夢”訂單培訓基層行活動現(xiàn)場（如圖）獲得的消息。

　　邱佳怡是消防設施操作員訂單培訓班學員之一。在社區(qū)看到該訂單培訓班宣傳的她，抱著“多一門手藝多一點機會”的想法報了名。“上的課很實用、很專業(yè)，我這樣沒啥基礎的也能學得會。”如今，正全力準備理論與實踐考核的她，對拿到等級證書后通過社區(qū)推薦定向就業(yè)充滿期待。

　　“技能培訓＋就業(yè)服務深度融合，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批適崗的基礎型技能人才，進一步填補了技能人才缺口，幫助企業(yè)育才提效。”國泰精密機件（無錫）有限公司人力資源總監(jiān)邢凡透露，企業(yè)將持續(xù)挖掘適合應屆畢業(yè)生、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體的技能崗位，通過“培訓+就業(yè)”訂單班的模式吸納更多人員直接上崗就業(yè)。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，2023年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力達1662萬人，高校畢業(yè)生將達到1158萬人，規(guī)模均創(chuàng)近年新高。同時，高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體的技能素養(yǎng)與企業(yè)崗位需求存在落差，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)仍面臨嚴峻挑戰(zhàn)。無錫人社部門積極改進優(yōu)化就業(yè)培訓服務模式，既強化各級基層人社服務載體、零工市場等各類公共就業(yè)服務平臺的服務“內(nèi)力”，又有效整合培訓供給、人力資源服務等社會資源“外力”，探索出了不少就業(yè)服務的“新路子”。

　　梁溪區(qū)率先在社區(qū)建立“樂業(yè)培訓小站”，打造常態(tài)化、特色化“培訓+就業(yè)”零距離服務矩陣；錫山區(qū)從精準匹配供需兩端出發(fā)開展訂單式就業(yè)培訓，讓有需求的勞動者和用工企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”，成立首批“培訓+就業(yè)”實踐聯(lián)盟……據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市已累計吸納2187名重點群體參與就業(yè)技能培訓，涉及26個培訓工種，開展精準化需求采集1164人，跟蹤就業(yè)服務1572人次，幫助409名重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　據(jù)悉，市人社部門將繼續(xù)圍繞“培訓+就業(yè)”賦能高質(zhì)量就業(yè)這一目標，不斷增強補貼性職業(yè)技能培訓供給能力，提升培訓的精準性和實效性，促進重點群體充分就業(yè)，確保我市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，助力我市高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)建設走在前列。(徐兢輝、陳霏 文/李一芳 攝）

來源：無錫日報