農(nóng)民要致富，關鍵在支部。為促進鄉(xiāng)村振興，宜興市充分發(fā)揮村級黨組織作用，實施“鄉(xiāng)村振興帶頭人接力計劃”，發(fā)揮村級黨組織負責人的“頭雁”功能，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化新征程上高質量發(fā)展。

　　206只“頭雁”領飛鄉(xiāng)村致富夢

　　宜興農(nóng)村面積占市域面積的3/4，農(nóng)村人口占總人口的一半。在宜興，活躍著206位村黨組織書記，他們就是一只只“頭雁”，對全面推進鄉(xiāng)村振興起到了重要作用。

　　芳橋街道金蘭村黨總支書記蔣仲良是省委組織部表彰的“百名示范”村黨組織書記之一。自他上任以來，金蘭村立足村級實際，致力轉型發(fā)展，村級可分配收入從2006年的30余萬元增加至目前的超千萬元。憑借突出的成績，蔣仲良于2021年榮獲全國脫貧攻堅先進個人榮譽稱號。徐舍鎮(zhèn)美棲村黨總支書記宗華東，帶領村“兩委”班子以花為媒，深耕農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸。憑借著出色的成績，宗華東先后獲得省脫貧致富獎、省農(nóng)村基層黨建工作突出貢獻獎。

　　張渚鎮(zhèn)善卷村黨總支書記李為清、西渚鎮(zhèn)白塔村黨總支書記歐陽華、丁蜀鎮(zhèn)西望村黨總支書記范澤鋒等村黨組織書記都把腳跟扎進泥土，在鄉(xiāng)村振興的大道上攻堅苦干、擔當實干、創(chuàng)新巧干，帶領村民們用奮斗繪就幸福生活新圖景。

　　多措并舉優(yōu)選鄉(xiāng)村振興帶頭人

　　近年來，宜興市更加注重采取公開遴選、組織下派、跨村任職、外聘回請等多種形式，優(yōu)選鄉(xiāng)村振興帶頭人。對本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人、經(jīng)濟能人等調查摸底，分類建立鄉(xiāng)土人才信息庫；實施“歸雁工程”，公開考錄鄉(xiāng)村工作人員，引導鼓勵在外優(yōu)秀人員回村任職。2021年以來，該市認真貫徹落實中央及省、無錫市委關于選派優(yōu)秀干部到重點村擔任駐村第一書記的部署要求，持續(xù)推動資源下沉、工作下沉、干部下沉，形成推進鄉(xiāng)村振興的強大合力，省市縣三級共選派71名“第一書記”駐村工作，平均年齡39歲，平均黨齡14年，專業(yè)涵蓋電子商務、經(jīng)濟管理、土木工程等多個領域。

　　在“鄉(xiāng)村振興帶頭人接力計劃”中，完善后備干部庫并動態(tài)調整，實行定培訓計劃、定培訓課時、定培訓導師、定培訓內容的培養(yǎng)模式，重點培育儲備一批村書記后備人才。目前，宜興市村（社區(qū)）書記后備人才庫569名，村（社區(qū)）“兩委”班子后備人才庫1902名。“村書記選用嚴格任職年齡、學歷等具體資格條件，堅持把黨性強、作風優(yōu)、口碑好放在首位，不簡單籠統(tǒng)地選‘能人’‘富人’，進一步樹立正確的選人用人導向。”相關負責人介紹說。

　　立足長遠夯實基層組織建設

　　宜興通過持續(xù)深化聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，夯實村級黨組織建設。把黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)境等作為考核村級黨組織書記的重要依據(jù)，平時考核和年終考核、定性考核和定量考核、組織考核和群眾評議有機結合，增強實績考核的科學性和實效性。有了合格的負責人，村黨組織才能發(fā)揮作為黨的一級重要基層組織在鄉(xiāng)村振興中重要的組織堡壘作用。

　　在宜興市第十四次黨代會上，市委書記封曉春表示，推動村（社區(qū)）書記立身有魂、政治素養(yǎng)強，建功有我、擔當作為強，創(chuàng)新有道、發(fā)展本領強，心中有民、治理能力強，行為有規(guī)、作風紀律強的“五有五強”建設，打造過硬“頭雁”隊伍。

　　當下，宜興建設中心城市、邁向國際化、實現(xiàn)全面振興，關鍵還在于鄉(xiāng)村。宜興立足農(nóng)村基層工作實際需求，在深化村書記“縣鄉(xiāng)共管”工作機制的基礎上，通過建立健全村書記選拔任用、培養(yǎng)教育、考核評價、監(jiān)督管理、激勵保障“五位一體”專職化體系，推進村級黨組織建設，全力打造一支適應新時代要求的“領頭雁”，助力宜興高質量推進鄉(xiāng)村振興，率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。（張鵬 吳國海）

來源：無錫日報