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文號 | 錫政規(guī)〔2017〕2號 |
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制發(fā)機關 | 無錫市人民政府 |
成文日期 | 2017-12-13 11:01:09 |
文件狀態(tài) | 執(zhí)行中 |
各市(縣)、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
修訂后的《無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》已經(jīng)市政府第16次常務會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
無錫市人民政府
2017年12月13日
(此件公開發(fā)布)
無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,樹立質(zhì)量即生命的發(fā)展理念,引導和激勵各類組織不斷提高質(zhì)量水平,增強城市綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī),結合本市實際,制定本辦法。
第二條 本市市長質(zhì)量獎的申報、評定及其管理,適用本辦法。
本辦法所稱市長質(zhì)量獎,是市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎,主要授予本市行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理模式先進、成效卓越,體現(xiàn)標桿引領作用的各類組織。
第三條 市長質(zhì)量獎的評定工作以樹立先進典型,傳播先進質(zhì)量管理理念為宗旨,在自愿申請的基礎上,堅持科學、公正、公平、公開的原則,按照專家評議、政府審定、社會公示等程序,通過政府推動、引導和監(jiān)督,促進經(jīng)濟和社會效益的不斷發(fā)展。
第四條 市長質(zhì)量獎為年度獎,包括“無錫市市長質(zhì)量獎”和“無錫市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”,每年評比一次。
第五條 市長質(zhì)量獎的評定、管理經(jīng)費列入市財政預算,統(tǒng)一安排。
第二章 組織管理
第六條 市人民政府設立市長質(zhì)量獎評定委員會(以下簡稱評委會),評委會下設秘書處,秘書處設在市質(zhì)量技術監(jiān)督部門。
第七條 評委會主任由市人民政府分管副市長擔任,評委會副主任由市質(zhì)量技術監(jiān)督部門主要負責人擔任,評委會其他委員由市質(zhì)量工作領導小組成員單位的領導擔任。
第八條 評委會負責市長質(zhì)量獎評定工作,履行下列職責:
?。ㄒ唬┙M織、推動、指導、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動的開展,研究、協(xié)調(diào)、決定市長質(zhì)量獎評定過程中的重大事項;
(二)審定市長質(zhì)量獎評定標準、實施指南、工作程序等工作規(guī)范;
?。ㄈ徸h評審結果,向市人民政府提請批準市長質(zhì)量獎獲獎組織名單。
第九條 秘書處負責市長質(zhì)量獎評定的日常工作,履行下列職責:
(一)組織編制市長質(zhì)量獎評定工作規(guī)劃與年度計劃,并組織實施;
?。ǘ┙M織擬訂市長質(zhì)量獎評定標準、實施指南、工作程序、管理規(guī)定等制度和規(guī)范;
?。ㄈ┙M織擬訂評審員資格標準和管理制度,選拔、培訓評審員,建立評審員專家?guī)欤?/p>
?。ㄋ模┴撠熓芾硎虚L質(zhì)量獎的申請以及組織評審工作;
?。ㄎ澹┫蛟u委會提交市長質(zhì)量獎初步評審結果,報告市長質(zhì)量獎的實施效果和改進建議;
?。┙M織宣傳、推廣先進質(zhì)量方法、管理技術以及應用成果;
?。ㄆ撸┏袚u委會的其他日常工作。
第十條 市長質(zhì)量獎的評審應當充分聽取和征求社會各方面的意見。
第十一條 市(縣)區(qū)人民政府、市有關部門和行業(yè)協(xié)會應當做好市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作,并宣傳和推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果。
第三章 申報條件
第十二條 申報市長質(zhì)量獎,應當具備下列條件:
?。ㄒ唬┰诒臼行姓^(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上;
?。ǘ┩ㄟ^ISO9000質(zhì)量體系或者其他體系認證,質(zhì)量管理體系健全,質(zhì)量管理機制、模式、方法實現(xiàn)創(chuàng)新并具有示范推廣價值;
(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或者社會貢獻;
?。ㄋ模氖律a(chǎn)、經(jīng)營活動的,其經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前3位,近3年未發(fā)生虧損;
?。ㄎ澹┚哂辛己玫恼\信記錄和社會聲譽。
經(jīng)評委會同意,申報條件可以根據(jù)國家法律法規(guī)和我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際進行適當調(diào)整。
第十三條 有下列情形之一的,不得申報市長質(zhì)量獎:
?。ㄒ唬┎环蠂液褪 ⑹械漠a(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策;
?。ǘ┪慈〉梅煞ㄒ?guī)規(guī)定應當取得的相關證照;
?。ㄈ┙?年國家和省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或者服務有嚴重質(zhì)量問題;
?。ㄋ模┙?年發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故以及較大質(zhì)量、環(huán)保、衛(wèi)生等事故;
?。ㄎ澹┙?年有嚴重失信行為記錄。
第四章 評定標準
第十四條 市長質(zhì)量獎的評定標準應當體現(xiàn)先進性、科學性和有效性,借鑒、吸收質(zhì)量管理的先進理念和經(jīng)驗。
第十五條 市長質(zhì)量獎的評定標準應當按照《卓越績效評價準則》(GB/T 19580)、《質(zhì)量管理成熟度評價準則》(ZDWJ/T 0089)等要求進行確定。
市長質(zhì)量獎評定標準應當根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展,適時進行修訂。
第十六條 每年“無錫市市長質(zhì)量獎”獲獎組織總數(shù)不超過 3家,“無錫市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”獲獎組織總數(shù)不超過5家。
獲得“無錫市市長質(zhì)量獎”的,其評定得分應當不低于標準總分的60%;獲得“無錫市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”的,其評定得分應當不低于標準總分的50%。
第五章 評定程序
第十七條 市長質(zhì)量獎的評定包括申報、資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯、評委會審議、政府批準、社會公示等環(huán)節(jié)。
第十八條 每年市長質(zhì)量獎評定前,秘書處應當按照年度計劃向社會公布市長質(zhì)量獎的申報起始、截止日期以及工作安排。
第十九條 申報組織應當如實填寫《無錫市市長質(zhì)量獎申報表》,按照評定標準進行自我評價,并提交自評報告和有關證明材料。
《無錫市市長質(zhì)量獎申報表》經(jīng)申報組織所在地的市(縣)、區(qū)人民政府,市有關部門或者行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后,報送秘書處。
第二十條 秘書處應當對申報組織進行資格審核,確定合格名單,提交材料評審組。
第二十一條 材料評審組應當根據(jù)市長質(zhì)量獎評定標準對申報組織的自評報告等申報材料進行評審,形成材料評審報告。
秘書處根據(jù)材料評審報告確定進入現(xiàn)場評審和演講答辯環(huán)節(jié)的名單,并組織開展現(xiàn)場評審和演講答辯。
第二十二條 現(xiàn)場評審組根據(jù)市長質(zhì)量獎評定標準進行現(xiàn)場評審和演講答辯,并予以評分。
第二十三條 材料評審組、現(xiàn)場評審組原則上應當單獨組成評審組,由3名以上評審員組成。
第二十四條 秘書處根據(jù)現(xiàn)場評審和演講答辯的評分進行綜合排名,分別提出“無錫市市長質(zhì)量獎”和“無錫市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”候選名單,并提交評委會審議。
第二十五條 獲獎組織候選名單經(jīng)評委會審議后,報市人民政府批準。
經(jīng)市人民政府批準的獲獎名單,應當通過政府網(wǎng)站、報紙等渠道向社會公示,公示期為7日。
公示無異議的,由市人民政府予以表彰,頒發(fā)獎杯、證書和獎金。
第六章 獎勵及監(jiān)督管理
第二十六條 市人民政府對首次獲得“無錫市市長質(zhì)量獎”的組織獎勵 100 萬元,對首次獲得“無錫市質(zhì)量管理優(yōu)秀獎”的組織獎勵20萬元,獎勵經(jīng)費由市財政統(tǒng)一安排。
第二十七條 有關組織弄虛作假、采取不正當手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽,由評委會向社會公告,并提請市人民政府撤銷其稱號,追回獎杯、證書和獎金。
獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等事故導致重大不良社會影響的,評委會應當提請市人民政府撤銷其稱號,追回獎杯、證書和獎金。
第二十八條 承擔市長質(zhì)量獎評審任務的機構和人員應當依法保守申報組織的商業(yè)秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規(guī)定、程序、標準履行職責。
第二十九條 對在市長質(zhì)量獎評審工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、造成不良后果的機構和個人,評委會有權取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位依紀依規(guī)追究責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第七章 附 則
第三十條 本辦法自公布之日起施行。2007年8 月12 日市人民政府印發(fā)的《無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》(錫政發(fā)〔2007〕314號)同時廢止。
責編:法制辦